6月4日富房不動產(chǎn)《激情六月，逐夢前行——五月總結(jié)暨六月啟動會》在成都市蓉南國際酒店召開。
會場的椅子一次比一次擺的多，富房店東的隊伍也一次比一次壯大，截至6月底，富房共有370余家加盟店，會議到場店東及嘉賓達200余人，富房不動產(chǎn)總經(jīng)理張曉舟，富房不動產(chǎn)副總經(jīng)理紀萃，富房不動產(chǎn)南大部負責人鄒陸波，富房不動產(chǎn)東大部負責人莫檳豪，富房不動產(chǎn)西大部負責人劉亮，富房不動產(chǎn)財務部負責人姜卓，貝殼華府大區(qū)區(qū)域總監(jiān)張亮等出席會議。
按照慣例，會議開始前，富房全體員工合唱司歌，在優(yōu)美的歌聲中，仿佛看到了一代一代富房人拼搏的身影。
△ 全體演唱《富房之歌》
隨后，張曉舟總經(jīng)理上臺致辭，指出大家在運營過程當中線上獲客環(huán)節(jié)薄弱，同時各門店之前的聯(lián)通性也存在欠缺，為解決這一問題，富房總部強化了運營中心的職能，重新劃分商圈店，并提出“標桿門店”的概念，調(diào)動店東積極性，加強協(xié)作配合。
△ 張曉舟總經(jīng)理致辭
運營中心鄒陸波在分析了線上、線下數(shù)據(jù)，總結(jié)5月工作情況，揭曉6月工作目標之后，代表運營中心承諾大家：如果店東沒有把握能夠為經(jīng)紀人清楚的講解線上邏輯等日常應用知識，可以聯(lián)系運營中心督導，運營中心會親自到店，上門講解。
△ 運營中心鄒陸波
除了職能部門的強化，此次會議富房總部還特邀了貝殼交易中心新經(jīng)紀品牌負責人杜鵑為大家科普貝殼職能部門9大板塊的工作流程，同時，也邀請了貝殼華府大區(qū)區(qū)域總監(jiān)張亮分享了《帶看管理——提升成交效率》的課程。
△ 貝殼交易中心新經(jīng)紀品牌負責人杜鵑
△ 貝殼華府大區(qū)區(qū)域總監(jiān)張亮
學習過后，分別頒發(fā)了五月團隊業(yè)績前三名、五月商機量前五名、五月帶看量前五名、五月滲透量前三名等獎項。
△ 五月團隊業(yè)績前3名
△ 五月商機量前5名
△ 五月帶看量前5名
在已經(jīng)過去的5月份，富房總部申請了2萬富房專屬貝殼幣，用于獎勵好房維護方、出售方。
天賦龍庭店作為維護方，就有3套好房被成交，天賦龍庭店的代表韓靖上臺做好房分享，為了加深客戶印象，韓靖在和客戶自我介紹的時候稱自己是“來自韓國的郭靖，簡稱韓靖”。如此煞費苦心，難怪業(yè)績喜人。
△ 天賦龍庭店代表韓靖
半年就創(chuàng)造了百萬業(yè)績的富房同心緣店的呂琴琴也帶來了她的經(jīng)驗分享，呂琴琴認為應該把客戶當作朋友看待，平時送個小禮物，過節(jié)發(fā)句問候語都是很簡單的維護方式，即使他不能成為自己的客戶，也有可能成為介紹客戶的資源。
就像呂琴琴上個月簽的買了兩套商鋪的客戶，呂琴琴用心維護了3年，他們早已成為朋友。
△ 富房同心緣店呂琴琴
除了常規(guī)分享，富房每一次舉辦店東大會都有新亮點，這次店東大會，富房為每一位店東準備了《應知應會手冊》，詳細的介紹了富房總部職能部門和工作流程，方便新加入的店東解決開店過程中遇到的問題；同時，富房也出臺了《富房品質(zhì)管理新十條》（簡稱“富房十條”），用以規(guī)范員工行為和門店形象。
近日，國家還出臺了《關于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》，富房財務部負責人姜卓現(xiàn)場為大家解讀通知內(nèi)容，明確指明哪些條款應該引起店東的注意。
△ 富房財務部負責人姜卓
富房在每一次的店東大會中，不只是為了做工作總結(jié)，走形式化內(nèi)容，而是想通過每一次短暫相聚的時間讓大家真正的學到一些有用的東西，找到解決問題的辦法，讓我們這個大團隊有所成長。
也希望我們歷經(jīng)19年沉淀的企業(yè)文化得以傳承和運用，用“真誠”作為服務宗旨，以“良知”踐行行業(yè)真理，用“規(guī)則”作為約束條件，以“合作”實現(xiàn)共同夢想，齊心協(xié)力，再創(chuàng)輝煌。
