人才是一(yī)個企業的基礎，人才的能力與品質直接影響着企業的發展，因此人才的儲備與構築需要一(yī)個完善的系統及流程。天昱置業人才構建目前分(fēn)爲三個層面：普通員(yuán)工(gōng)——中(zhōng)層管理人員(yuán)——領導管理層。中(zhōng)層以上管理人員(yuán)工(gōng)作計入量化績效考核庫，清晰反應管理層工(gōng)作流程，每一(yī)件工(gōng)作都能得以明确落實，保證公司準确、高效、流暢的機制運轉。普通員(yuán)工(gōng)通過培訓，進入管理人才儲備庫，以此得到晉升機會。